任職要求：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理工作，建立并不斷完善財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作流程、規(guī)范，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系和制度體系;
2.組織實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、年度決算等工作，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3.組織進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核等工作，確保公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;
4.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織高效干練;
5.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門和企業(yè)構(gòu)建良好關(guān)系;
7.做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議;
8.協(xié)助開展公司融資事宜，包括但不限于回應(yīng)投資人財(cái)務(wù)問(wèn)題，配合、支撐投融資流程等;
9.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。