【崗位亮點】:
1、 客戶線索充沛:公司有一個20人的市場團(tuán)隊,由兩個市場主管負(fù)責(zé),平均每個月可以提供給我們課程顧問100-150條客戶線索/人;
2、 高效激活微信潛在客戶:公司有專人制作激活家長資料,方便你快速激活客戶;
3、 高效邀約家長:公司每月都有2-3場活動,增加潛在客戶和你前面的機會;
4、 銷售技能和高考升學(xué)知識提高:銷售總監(jiān)親自負(fù)責(zé)培訓(xùn),幫助你快速掌握溝通技巧、邀約技巧、成交技巧;
5、 簽單單筆高,提成比例高,不限制單筆:最高提成11%,一次性通提,不壓提成。
6、 全職老師多、質(zhì)量高,試聽課程成功率高:全職老師為主,老師背景川大、電子科大、北京航空大學(xué)等;試聽課成功率85%;
7、 提供機構(gòu)周圍9個高中精準(zhǔn)資源;
8、前期遇見難搞客戶,銷售總監(jiān)幫忙溝通,永不分業(yè)績;
【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)維護(hù)微信客戶,公司配工作手機、工作微信號;
2、 負(fù)責(zé)邀約學(xué)生家長參加活動、負(fù)責(zé)安排試聽課,以微信邀約為主,負(fù)責(zé)成交;
3、幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,根據(jù)家長和學(xué)員實際情況做好高中全科規(guī)劃并簽單;
4、熟悉成都升學(xué)情況,負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作,根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導(dǎo)方案;
5、不是電銷崗位,不需要打陌電,周內(nèi)會安排打部分回訪;
【崗位要求】:
1、有過地推或電話銷售經(jīng)驗;
2、有過微信運營經(jīng)驗;
3、有過線下K12教育類文化課銷售經(jīng)驗;
4、銷售經(jīng)驗3年以上;
【崗位工資】:
1、無責(zé)任底薪4000-7000+提成5-11%(整體業(yè)績通提)+季度PK獎金2000-12000;
2、 試用期無責(zé)任底薪4000三個月(以下條件補貼)
在立品教育、美博教育、精銳教育、學(xué)大教育、心田花開、極客數(shù)學(xué)、名師薈、雷霆教育,勤學(xué)善思、卓越教育做過課程顧問無責(zé)任底薪5000。如果是銷冠或者在大校區(qū)咨詢?nèi)藬?shù)超過8人,排名前3,提供證明的,可以無責(zé)任底薪6000。
在望子成龍、名師堂、戴氏教育做過咨詢主管、校區(qū)主管的,無責(zé)任底薪5000。
轉(zhuǎn)正條件:業(yè)績累計做到9w就可以轉(zhuǎn)正。3個月不足9w,淘汰。
3、 綜合年薪22w+,月薪13k-20k不是問題!優(yōu)秀的40K以上;
【上班時間】:周一周二雙休;
周三-周天9:00-18:00;周五:12:30-20:30;
寒暑假也是雙休,國慶節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日沒有試聽課可以正常休息,靈活安排。工作日遇見突發(fā)情況請假,基本都批準(zhǔn),老板好說話,理解每個人都會遇見急事要處理。
【員工福利】:
1、 每周末都有下午茶;
2、 年假入職第一年就有帶薪8天;
3、 每年春節(jié)可以提前休假回家,可以晚回公司;
4、 全公司所有崗位都不加班,銷售總監(jiān)沒有酒文化,下班除了收錢互不打擾;
5、 銷售總監(jiān)情緒價值拉滿,只要你能出業(yè)績,你就是心尖尖上的寶貝;
6、 銷售總監(jiān)功底專業(yè),簽單不下,他來幫你,還不分你業(yè)績;