工作職責(zé):
1、 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)基地日常運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)基地的項(xiàng)目、生產(chǎn)、銷售、人員管理等工作負(fù)全面責(zé)任;
2、了解當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策,為公司決策提供信息或依據(jù);
3、與當(dāng)?shù)卣⒘己脺贤?,組織建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機(jī)制;
4、建立健全公司的流程、制度及運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系,推動(dòng)責(zé)任化、制度化、流程化、信息化落地;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象;
6、對(duì)基地接待流程進(jìn)行優(yōu)化改革,提高員工服務(wù)意識(shí)與水平,滿足客戶需求、提升客戶滿意度;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,26-35周歲,形象好、氣質(zhì)佳、作風(fēng)干練,有項(xiàng)目建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)、人事、法律、金融、質(zhì)量管理等知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、 思路清晰,應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、節(jié)日福利 ; 職位亮點(diǎn):福利好,待遇高,提供食宿,晉升空間大