崗位編制1人（酒業(yè)連鎖運營）
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司連鎖門店的全面運營管理，包括制定運營發(fā)展戰(zhàn)略，實施運營活動，負(fù)責(zé)運營業(yè)績監(jiān)督考核等。主要崗位職責(zé)如下：

2、根據(jù)公司的運營發(fā)展戰(zhàn)略，實施運營活動，包括但不限于：

3、定期調(diào)研區(qū)域市場動態(tài)，收集同行競品的銷售策略、市場策略、服務(wù)策略及消費者習(xí)慣等，對信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對銷售及運營提供建設(shè)性措施并落實；

4、制定銷售及品牌發(fā)展規(guī)劃，情況，制定可執(zhí)行的營銷及促銷方案；根據(jù)銷售目標(biāo)，提供可執(zhí)行方案，對各區(qū)域的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，并定期開展量化考核；

5、監(jiān)控各區(qū)域的年度營銷預(yù)算，評估提報促銷計劃及預(yù)算的合理性、控制成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈；

6、關(guān)注銷售團隊的人才培養(yǎng)，整合內(nèi)外培訓(xùn)資源，定期開展培訓(xùn)。

崗位要求：

1、28-35歲優(yōu)先，男女不限，大專及以上學(xué)歷，抗壓能力強；
2、具備3-5年的酒類連鎖運營管理經(jīng)驗；
3、擅長分析數(shù)據(jù)，銷售技能培訓(xùn)，以及團隊的激勵管理；
4、具有市場營銷、企業(yè)管理、酒類行業(yè)知識、酒類商品知識優(yōu)先；

福利待遇：

年綜合收入30w+，基本工資（8-12k）+業(yè)績提成+團隊提成+招商提成+工齡獎+年終獎

福利待遇：五險、年終福利、團隊業(yè)績獎勵、定期團建、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、帶薪旅游、超長年假等
良好的發(fā)展空間：運營經(jīng)理→運營總監(jiān)→副總經(jīng)理