主要崗位職責(zé)：

1、以客戶滿意為導(dǎo)向，把控產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商、工廠、倉儲、物流各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，協(xié)同各部門搭建端到端的全過程質(zhì)量體系；

2、公司一二級體系文件的編寫、發(fā)布、管理，并協(xié)助部門進(jìn)行三四級文件的擬定；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)的收集、預(yù)警、培訓(xùn)及落實(shí)國家監(jiān)督抽檢、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及預(yù)警，產(chǎn)品三方送檢及報(bào)告管理；

4、根據(jù)體系要求定期組織內(nèi)審以及外審工作；

5、工廠生產(chǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理，包含產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)梳理、企標(biāo)編寫修訂、產(chǎn)品及原輔料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格書擬定；

5、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量工程圖的編審；

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品委托加工、食品添加劑備案，商品條形碼、專利圖案等審核事項(xiàng)；

7、主導(dǎo)公司內(nèi)外部審核迎審，包含審核資料準(zhǔn)備及審核前自查；

8、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場品控進(jìn)行管理；

9、客戶滿意度管理，包含客訴的調(diào)查、跟進(jìn)、反饋及關(guān)閉，客戶滿意度的調(diào)查及維護(hù)，定期組織召開質(zhì)量分析會。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，食品工程、化學(xué)分析、生物工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上食品相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；從0到1搭建過體系文件；有外審員資格證優(yōu)先；

2、熟悉食品生產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，精通QA、QC、SQE、法規(guī)專業(yè)知識，熟悉食品安全法、ISO9001、FSSC22000、HACCP等管理體系；

3、熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立編撰相關(guān)體系文件；

4、具備食品檢測檢驗(yàn)技能，接受過管理體系培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、食品檢驗(yàn)培訓(xùn)等優(yōu)先；

5、較強(qiáng)的邏輯思維和判斷力，良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力，承壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

6、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。

薪酬福利：

1、福利方面：

（1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價(jià)，免費(fèi)享用公司美味飲品；

（2）節(jié)假日及生日福利:生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

（1）豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動：員工生日Party、部門聚餐、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等；

（2）每年年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機(jī)制；

3、員工學(xué)習(xí)與成長：

（1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項(xiàng)技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等；

（2）廣禧學(xué)院：通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個(gè)人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)
4、五險(xiǎn)一金：

（1）繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金