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人資經(jīng)理

4000-6000元
  • 泰安泰山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展
上班時(shí)間:早九點(diǎn)到下午六點(diǎn),中午11:50到1:00休息,每周固定單休!不加班
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人員搭建管理,組織員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)公司人員整體工作流程實(shí)施;
2.結(jié)合公司需要,負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制和薪酬體系;
3.管理日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)籌支配公司重大活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè);
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作;

任職條件:
1.一至兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),一至兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作專心負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌支配能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

工作地點(diǎn)

泰安泰山區(qū)靈山大街與望岳西路十字路口萬達(dá)嘉華酒店2號(hào)樓1205室

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

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山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年,注冊(cè)資金500萬元,專注于建筑企業(yè)資質(zhì)代理服務(wù);是一家熟悉建委資質(zhì)管理規(guī)定,流程方法,規(guī)范和發(fā)展動(dòng)態(tài)的專家領(lǐng)銜,并且具備優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),利用有效資源及社會(huì)良好關(guān)系,辦理山東省:資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,升級(jí),新辦,延期,及安全生產(chǎn)許可證申報(bào),增項(xiàng),延期。企業(yè)人員培訓(xùn)取證,等。簡化條件,縮短時(shí)間,節(jié)省費(fèi)用。多年沉淀,為一體的綜合性集團(tuán)化企業(yè)。瑞隆企業(yè)管理正以開放性思維,創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局,并堅(jiān)持“多元化,品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揚(yáng)“以人為本,以服務(wù)為中心”的企業(yè)精神。秉承著“為中小微企業(yè)提供專業(yè),高效,便捷的服務(wù)”理念,為推動(dòng)中國中小微企業(yè)騰飛而奮斗終生。
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