一、崗位職責
1、體系建設:①建立健全公司財務相關制度、流程和標準;②推動制度、流程和標準的落地執(zhí)行并及時糾偏和完善;
2、全面預算管理:①參與組織公司年度預算編制;②監(jiān)督和分析預算執(zhí)行情況;
3、成本費用管理:公司日常報銷、付款審核,組織編制成本費用分析報告。
4、資產管理:指導和監(jiān)督公司固定資產折舊、轉資、封存、報廢、內部轉移、變賣的賬務處理工作;
5、資金管理:①負責組織編制公司年度、季度、月度資金計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,及時根據執(zhí)行情況和公司需求調整計劃,報送公司領導;②按照公司的經營計劃,合理統(tǒng)籌、分配資金;
6、會計核算:根據集團要求組織編制公司月度、季度、年度資產負債表、損益表、現金流量表等財務綜合報表;
7、稅務管理:①根據公司年度經營計劃,組織編制公司年度納稅計劃、費用計提計劃;②負責維護公司與稅務、工商、社保等政府機構的征繳關系;③稅收計提、稅收繳納等稅務工作;
8、融資管理:①與銀行保持密切聯(lián)系,積極開拓融資渠道;②負責制定公司整體貸款計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,及時根據執(zhí)行情況和公司需求調整計劃;
9、對接集團財務管理部,按集團要求做好內外審計、財務信息披露等工作;
9、完成領導交辦的其他工作;
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,會計及財務管理等相關專業(yè),中級會計師及以上職稱。
2、5年以上財務管理從業(yè)經驗,其中至少2年及以上擔任總賬會計工作經驗,具有國企/上市公司工作經驗者優(yōu)先。
3、知識儲備:通曉企業(yè)會計制度、會計準則、稅收法規(guī),預算控制,掌握財務風險控制方法和財務工具運用,了解金融、證券、公司法等經濟法規(guī),具備一定的ERP 系統(tǒng)、費控系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、預算系統(tǒng)等知識,能熟練使用金蝶財務軟件。
4、能力素質:具有較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力,愛崗敬業(yè),具有良好的分析判斷能力,可獨立或指導他人解決專業(yè)范疇內具有相當難度的技術問題;具有良好的團隊協(xié)作精神。
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