【崗位職責(zé)】：
用最合適的溝通方式、拜訪方式，尋找最能挖掘產(chǎn)品商機(jī)的渠道，鎖定目標(biāo)消費(fèi)者。具體分為：
1、熟悉市場(chǎng)：全面了解負(fù)責(zé)高校的包括生源、學(xué)院專業(yè)分布、學(xué)生組織、其他機(jī)構(gòu)渠道等，熟悉雅思產(chǎn)品；
2、開拓渠道：通過線上（自媒體、社群、校園墻等）、線下（校園大使、代理人、學(xué)院合作、拜訪、商賽、贊助）等形式來維持高頓紫藤雅思品牌曝光率、提升影響力并維護(hù)渠道和校區(qū)關(guān)系
3、商機(jī)挖掘：通過線上線下建立的渠道，了解市場(chǎng)中當(dāng)中對(duì)雅思課程感興趣的學(xué)生，精準(zhǔn)識(shí)別其需求后，對(duì)接給銷售團(tuán)隊(duì)促成商機(jī)轉(zhuǎn)化。
【任職要求】：
1、大學(xué)統(tǒng)招，熟悉雅思產(chǎn)品、雅思考試，應(yīng)屆生也可；
2、有過外聯(lián)、代理、贊助、創(chuàng)業(yè)、學(xué)生干部、商業(yè)類實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、對(duì)教育產(chǎn)品有有興趣、有熱情，性格開朗，社交能力強(qiáng)，社牛優(yōu)先；
4、對(duì)未來發(fā)展有較高渴求度，上進(jìn)不躺平，耐造能抗壓；
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成：固薪+績效獎(jiǎng)金+晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)：兩次/年，綜合入職首年年收8萬-16萬；
2、8小時(shí)，周末雙休，額外贈(zèng)送司齡年假
3、年輕化、扁平的工作氛圍
【員工福利】：
1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA；
2、英國劍橋大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì)；
3、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人，獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、趣味訓(xùn)練營，極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練營；
5、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；
6、部門定期團(tuán)建，員工旅游計(jì)劃；
7、除五險(xiǎn)一金外，額外享受商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（醫(yī)保范圍內(nèi)100%報(bào)銷）；
8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇等。