工作職責:
1. 對目標院校負責，根據(jù)學校目標，科學合理規(guī)劃本部門線上、線下活動。擅長從多維度進行復盤，不斷優(yōu)化活動方案；
2. 根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴（高校團委、學院各級領(lǐng)導及輔導員）關(guān)系的建立、維護。尋求深度合作，產(chǎn)生多樣性營銷機會；
3. 全面掌握市場變動，定期跟蹤行業(yè)信息，完成競品情況的調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，并快速學習、復制、優(yōu)化；
4. 基于用戶學習目標與痛點，在批量線索中挖掘精準數(shù)據(jù)，賦能銷售部門；
5.負責學校品牌建設(shè)與宣傳工作；
6.學生兼職、代理團隊的搭建及管理。
任職資格:
1、專業(yè)知識：本科及以上學歷，在校期間擔任?；蛟簩W生會主要負責人，具備校內(nèi)大型活動策劃、組織且擔任主導者（非參與者/協(xié)助者）經(jīng)歷優(yōu)先錄??；具備教育行業(yè)市場營銷從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、技能：過硬的市場營銷理論知識；對用戶運營、活動運營及BD合作有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、能力：具有極強的活動策劃能力，極強的溝通協(xié)調(diào)能力及異業(yè)資源開發(fā)能力，做事高效，執(zhí)行力強；
4、其它：具有良好的職業(yè)道德，極強的敬業(yè)精神和開拓意識，具有出色的學習能力、解決問題能力及跨部門協(xié)作能力。
薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：實習補貼+績效獎金+晉升調(diào)薪機會：兩次/年，綜合入職首年年收8萬-16萬；
2、福利制度：崗前帶薪培訓+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免息貸款+人才推薦獎+團建經(jīng)費+資助升學讀研（美國加州伯克利MBA或劍橋大學MBA或上海財經(jīng)大學MBA等國內(nèi)外高校學歷深造）；