試用：試用期百分之80，3-6個(gè)月；
發(fā)薪日：每月10日發(fā)薪
作息時(shí)間：月休6天，朝九晚六
社保類型：五險(xiǎn)一金
福利補(bǔ)貼：
高溫補(bǔ)貼、提供餐補(bǔ)(每月384)、免費(fèi)包住(空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),提供床上用品)、帶薪年假、節(jié)日禮品、司齡禮品、定期體檢，加班費(fèi)、調(diào)休假，法定節(jié)假日三倍工資等
工作職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護(hù)，停車場管理，消防管理，落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件的處理預(yù)演及思想文化教育；
3、對秩序?qū)＞€各崗位的人員安排以及工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管考核；
4、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作，加強(qiáng)秩序?qū)＞€團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作；
5、根據(jù)管轄項(xiàng)目的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報(bào)審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作；
6、 組織、策劃、實(shí)施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案；并落實(shí)部門內(nèi)部相關(guān)工作執(zhí)行情況；
7、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，退伍者優(yōu)先考慮；
2、同等資質(zhì)企業(yè)3年以上物業(yè)安防從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2 年以上秩序團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程；
4、熟悉物業(yè)安全保衛(wèi)、消防相關(guān)知識；
5、較強(qiáng)的公文處理和溝通能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
6、年齡25-42周歲，身高170cm以上。