1. 負責公司員工招聘、入職、轉正、離職、晉升、調動等人事手續(xù)辦理。
2. ???負責公司員工勞動合同新簽、續(xù)簽、解除與終止手續(xù)辦法與合同管理;
3. ??負責員工考勤及排班管理、關注員工思想動態(tài),專業(yè)技能培訓達標,做好員工異動的預案與向上建議反饋,規(guī)避用工被動與勞動風險;
4. ???負責公司行政方面的相關事項,采購辦公日用品及盤點。
5. ??負責協(xié)助辦理總公司領導下達的其它工作;
6. ??能活躍公司氣氛,有一定的服務意識和團結意識。
7、負責日常行政檔案、文件資料整理,歸類,合同等行政工作
8、負責部門各類辦公用品以及節(jié)日福利采購工作。
9、負責協(xié)助人事部門招聘,邀約,辦理人工的入職,請假,調動以及離職手續(xù)。
10、負責部門文化組織建設工作,包括年會安排,會務組織,文體活動安排等
11、日常行政工作等