職位描述
1、 負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營管理,協(xié)助董事長對各分公司制定管理計(jì)劃的目標(biāo)下發(fā)和檢查。
2、 負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常工作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。
3、 負(fù)責(zé)控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。
4、 主持公司各部門的培訓(xùn)工作,監(jiān)管和考核各部門的工作質(zhì)量和效果,做到獎(jiǎng)罰有據(jù)。
5、 協(xié)調(diào)各部門管理層工作,主持常規(guī)會(huì)議,根據(jù)董事長的意向指導(dǎo)公司各部門工作方向。
6、協(xié)助處理公司內(nèi)部各部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。