【崗位職責(zé)】
1.整合營銷方案產(chǎn)出|主導(dǎo)品牌小紅書營銷全案策劃，包括市場分析、人群洞察、內(nèi)容矩陣搭建、達人分層策略、熱點借勢及長效運營規(guī)|劃|策劃“內(nèi)容種草-搜索占位-效果轉(zhuǎn)化”的品效協(xié)同鏈路，結(jié)合品牌發(fā)展階段(新品/成熟品/煥新品)定制差異化策|略方案
2.流量策略賦能熟練掌握種草規(guī)劃所需的度量數(shù)據(jù)工具，熟練使用蒲公英、聚光、靈犀、千瓜等官方及第三方數(shù)據(jù)工具，得出數(shù)據(jù)洞察結(jié)果，賦能方案落成。熟悉小紅書平臺規(guī)則及商業(yè)化工具用法，探索各品牌在小紅書平臺的玩法，總結(jié)趨勢和|casestudy|4、負責(zé)數(shù)據(jù)分析與效果監(jiān)控，運用平臺數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，監(jiān)測投放廣告表現(xiàn)，包括且不限于曝光量、投放的高效性和精準性，最大化提升廣告投放的回報率。
3.策略體系沉淀定期產(chǎn)出《小紅書生態(tài)趨勢報告》,預(yù)判平臺玩法迭代方向(如近期「筆記+商品卡」功能)搭建跨行業(yè)營銷策略模板庫，沉淀各賽道專屬打法方法論
4、具備案例包裝能力具備將案例執(zhí)行數(shù)據(jù)提煉成前后鏈路效果數(shù)據(jù)的能力
5、提案能力具備獨立提案能力
【任職要求】
1、2年以上小紅書整合營銷策劃經(jīng)驗(包含：策略框架/內(nèi)容矩陣設(shè)計/投流協(xié)同邏輯/效果數(shù)據(jù))有小紅書平臺經(jīng)驗者優(yōu)先，;具有美妝個護/大健康/快消等類目的成功案例者優(yōu)先；
2、精通小紅書內(nèi)容生態(tài)規(guī)則，掌握蒲公英達人分級評估、聚光投流底層邏輯、靈犀深度數(shù)據(jù)分析、千瓜爆文因子