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更新于 2月21日
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舉報(bào)

資深獵頭顧問

1-1.2萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)自己劃分的小組，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo)；
3、指導(dǎo)小組成員進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進(jìn)行面試；
4、負(fù)責(zé)全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位；
5、負(fù)責(zé)款項(xiàng)回收與客戶維護(hù)；
6、輪流擔(dān)任公司內(nèi)部培訓(xùn)講師。

工作內(nèi)容詳細(xì)描述：
1、充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責(zé)的分析；
2、制定完善的人才尋訪方案；
3、尋訪目標(biāo)候選人，負(fù)責(zé)甄選、面試、評估候選人，為候選人提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫助，幫助其找到最合適的職業(yè)發(fā)展路線；
4、向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告；
5、協(xié)調(diào)和推動客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時反饋面試結(jié)果；
6、向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
7、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系，關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展；
8、深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶拓展工作；
9、按照公司的要求完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、大牛帶隊(duì)、每年多次調(diào)薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休

工作地點(diǎn)

三新大廈14樓A2

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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