核心職責(zé)： 1、 整合媒體資源傳播與全國(guó)傳播統(tǒng)籌 -重大新聞的策劃及傳播，建立傳播資源庫(kù) - 建立「亮點(diǎn)捕手機(jī)制」：每月收集分公司臨床案例、服務(wù)故事、技術(shù)突破，產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)化傳播包（含短視頻腳本、海報(bào)模板、用戶(hù)證言）。 - 統(tǒng)籌內(nèi)外部傳播節(jié)奏：聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)部實(shí)施傳播計(jì)劃，監(jiān)管各分公司及區(qū)域傳播內(nèi)容合規(guī)性。 2、 資源整合與落地推進(jìn) - 協(xié)助分解外部資源（專(zhuān)家、政策、合作機(jī)構(gòu)）對(duì)接需求，協(xié)調(diào)研發(fā)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定執(zhí)行計(jì)劃表，推動(dòng)腦健康等產(chǎn)品線、社區(qū)驛站等關(guān)鍵項(xiàng)目落地。 3. 品牌視覺(jué)與門(mén)店管理 - 管控全國(guó)門(mén)店視覺(jué)統(tǒng)一性：審核門(mén)店空間設(shè)計(jì)/宣傳物料，建立「907品牌元素庫(kù)」視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)及IP形象使用場(chǎng)景。 - 主導(dǎo)「門(mén)店內(nèi)容模塊化設(shè)計(jì)」：開(kāi)發(fā)企業(yè)文化墻、腦健康數(shù)據(jù)屏等標(biāo)準(zhǔn)化展示方案，定期更新干預(yù)案例可視化看板。 4. 專(zhuān)家體系運(yùn)營(yíng) - 搭建「907智庫(kù)聯(lián)絡(luò)中樞」：維護(hù)百人專(zhuān)家?guī)煨畔n案，策劃專(zhuān)家背書(shū)內(nèi)容（如聯(lián)合署名文章、科普短視頻）。 5、與業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)會(huì)議執(zhí)行及運(yùn)營(yíng) -挖掘行業(yè)資源：舉辦或者策劃行業(yè)會(huì)議,，挖掘好會(huì)議資源應(yīng)用于企業(yè)。 6. 數(shù)據(jù)化協(xié)同支持 - 建立「品牌動(dòng)作追蹤系統(tǒng)」：監(jiān)控各區(qū)域傳播數(shù)據(jù)（內(nèi)容點(diǎn)擊率、案例上報(bào)數(shù)）、門(mén)店改造進(jìn)度、專(zhuān)家資源利用率。 7、輿情監(jiān)控及管理 監(jiān)測(cè)體系搭建：監(jiān)測(cè)核心平臺(tái)搭建、輿情關(guān)鍵詞庫(kù)建設(shè)、提供負(fù)面輿情的處置路徑、對(duì)突發(fā)輿情傳播鏈分析、危機(jī)應(yīng)對(duì)。 --- 崗位要求： - 3年以上品牌整合傳播經(jīng)驗(yàn)，具備健康或者/養(yǎng)老行業(yè)資源協(xié)調(diào)能力 - 強(qiáng)執(zhí)行力：能同時(shí)推進(jìn)多并行項(xiàng)目，擅長(zhǎng)將戰(zhàn)略文檔轉(zhuǎn)化為甘特圖并落地實(shí)施 - 核心能力：故事挖掘力（從服務(wù)數(shù)據(jù)提煉人性化傳播點(diǎn)）+ 標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建力（將創(chuàng)意落地為可復(fù)制模板） - 加分項(xiàng)：熟悉健康文化及視覺(jué)表達(dá)/有全國(guó)性品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)