【崗位職責(zé)】工作地點(diǎn):鄭州
1.負(fù)責(zé)公司銷售部部門層面系統(tǒng)端流程、標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌管理事務(wù)。貫徹帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成公司的銷售戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)以及議價(jià)和核準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)與客戶間的各項(xiàng)商務(wù)類協(xié)議談判,評(píng)審和簽訂。
2.監(jiān)督應(yīng)收貨款回收工作,確保資金的及時(shí)回籠;定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,做好客戶關(guān)系維護(hù)。
3.匯總分析月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)(產(chǎn)品分析、客戶分析、金額分析);
4.年度產(chǎn)品質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)分析,年度缺貨情況的統(tǒng)計(jì)分析(熟練操作辦公軟件、報(bào)表、圖表及PPT);
5.對(duì)依據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)專用風(fēng)險(xiǎn)備料的評(píng)估和上報(bào)備料;負(fù)責(zé)對(duì)取消訂單,產(chǎn)品變更的成本影響與客戶的商務(wù)談判監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)關(guān)注和收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供有價(jià)值的參考建議。
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限。
2.建材類相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。