崗位職責(zé)：1.完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所有負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.管理客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)宣傳.推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
3.主動(dòng)了解和發(fā)握客戶(hù)需求，介紹公司的特點(diǎn)；
4.對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，并建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
5.收集潛在客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案；
6.協(xié)助上級(jí)指定銷(xiāo)售計(jì)劃，按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和挖掘新客戶(hù)；
任職要求：1.年齡22~35歲，男女不限，性格開(kāi)朗活潑，熱情。
2.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，也可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但是你得熱愛(ài)銷(xiāo)售，
不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；
3.做事有決心，對(duì)錢(qián)有欲望，有事業(yè)心，想挑戰(zhàn)高收入；
4.不想實(shí)現(xiàn)每月薪資1W以上，不用投簡(jiǎn)歷
晉升空間：
~沒(méi)有天花板的晉升機(jī)會(huì)，只有你不敢想，沒(méi)有我們不敢做
的事
晉升標(biāo)準(zhǔn)：只要兩個(gè)月內(nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)標(biāo)即可參與內(nèi)部晉升；
崗位福利：1.底薪5000+高提成，綜合薪資10K-20K
2.工作時(shí)間： 8:00-17:30，休四天，超長(zhǎng)年假
3.崗前帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)，新人培訓(xùn)+擴(kuò)展訓(xùn)練+管理
領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)
4.不定時(shí)下午茶，豐富多彩的團(tuán)建生活