1、根據(jù)公司商業(yè)規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目分析、招商計(jì)劃及方案,負(fù)責(zé)商戶洽談并協(xié)助主力商家入?。簧虘舫凶馄陂g租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳
2、開展日常招商營(yíng)運(yùn)工作,收集商戶資源名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍瓿刹块T經(jīng)理下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo);
3、對(duì)現(xiàn)有品牌組合和類別組合進(jìn)行不定期調(diào)整,實(shí)現(xiàn)資源整合最佳化。
4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等各項(xiàng)收入的統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)期間突發(fā)事件的處理及協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)與主力店及商戶間的文件往來(lái)的及時(shí)處理以及進(jìn)行相應(yīng)手續(xù)流程。
入職要求:
1、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、管理類相關(guān)專業(yè);
3、具有心理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí);
4、具備賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理能力和商戶進(jìn)場(chǎng)裝修經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力和判斷能力,嚴(yán)格的執(zhí)行能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金