職位描述:
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,負責(zé)市場開拓與銷售工作,完成公司年度銷售分配指標(biāo);
2、渠道拓展:根據(jù)公司技術(shù)實際,積極發(fā)掘新的應(yīng)用場景,拓展合作渠道和業(yè)務(wù)范圍。
3、關(guān)系建立:根據(jù)客戶業(yè)務(wù)范圍及主要產(chǎn)品情況,對有銷售機會的客戶單位,公關(guān)關(guān)鍵節(jié)點,建立客戶關(guān)系,為后續(xù)項目合作做好鋪墊;
4、分析客戶需求,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和情況,定期拜訪客戶,深挖客戶資源,進行良好客情關(guān)系維護;
5、組織技術(shù)對接:適時組織公司技術(shù)人員與客戶單位業(yè)務(wù)相關(guān)部門進行技術(shù)對接,或存在合作機會時組織公司技術(shù)人員與對方項目負責(zé)團隊進行專項技術(shù)對接;
6、跟進項目落地:針對各類合作機會,積極調(diào)用各類資源,爭取合同訂單,組織后續(xù)招投標(biāo)、售后實施服務(wù),協(xié)調(diào)好產(chǎn)品交付、回款等過程,配合職能部門反饋客戶滿意度;
崗位要求:
1、金屬材料、冶金相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有頭部企業(yè)相關(guān)單位銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、抗壓能力強,能接受經(jīng)常性出差;
4、有良好的溝通能力和技巧,有較高的結(jié)果導(dǎo)向意識和快速反應(yīng)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金