一、崗位職責(zé):
1.分配公司收集的精準(zhǔn)客戶資源,給到銷售團(tuán)隊(duì),解決銷售對(duì)接客戶問題,提升對(duì)的的工作氛圍。
2.團(tuán)隊(duì)人員的招聘把控,每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作總結(jié),收集銷售人員每天的工作流和督促,檢查等。
3. 整理對(duì)的的銷售團(tuán)隊(duì)的每季,每月,每日 的銷售目標(biāo)。
4.根據(jù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。
5.做好后期維護(hù)工作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶
崗位要求:
不要擔(dān)心不懂法律不能做,有人帶,容易上手。
1:有志挑戰(zhàn)高薪者,要求要有3到5年的網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2:具有較強(qiáng)的洞察力,能正確.清晰.全面的了解客戶需求;
3:具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力.優(yōu)秀的溝通能力.團(tuán)隊(duì)合作精神以及分析研究能力;
4:能承受一定的工作壓力,心態(tài)端正;
5.有獨(dú)立見客戶的經(jīng)驗(yàn)或者有能力可以見客戶,偏向面銷。
二、崗位要求:
1、20-35;五官端正,表達(dá)清晰。
2、本科以上學(xué)歷,會(huì)基本辦公軟件。
3、喜歡營(yíng)銷學(xué),銷售心理學(xué)
4、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作精神,不斷突破自己。
6、有耐心,有上進(jìn)心,并樂于助人。
三、薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+抽成
2、繳交五險(xiǎn)
3、底薪5000起(無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金)有能力可面談。
4、提供良好的辦公環(huán)境
5、透明公開的晉升制度
6、入職提供帶薪專業(yè)知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn)
7、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,大小周 ,法定節(jié)假日;
8、員工活動(dòng):公司學(xué)習(xí)日+部門月活動(dòng)+年終尾牙等團(tuán)體活動(dòng)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、大小周、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假