崗位職責(zé)：
（一）客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)
1、潛在挖掘：日搜潛在客戶信息，多渠道篩選后電話、郵件或拜訪，周有效拜訪，建立聯(lián)系。
2、關(guān)系維護(hù)：按周 / 雙周跟進(jìn)客戶，溝通需求變化，提供信息與方案，協(xié)調(diào)資源滿足需求，提滿意度與合作意愿。
3、機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化：敏銳捕捉銷售機(jī)會(huì)，用技巧策略促成交，月簽筆新客戶訂單，保金額利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。
（二）市場(chǎng)信息處理
1、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)：周度收集行業(yè)信息，分析影響機(jī)遇，月出報(bào)告；季度調(diào)研競(jìng)品，形成報(bào)告。
2、需求調(diào)研：月進(jìn)行客戶調(diào)研，用多種方式收集意見(jiàn)，協(xié)同優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。
（三）銷售數(shù)據(jù)管理
1、數(shù)據(jù)記錄：準(zhǔn)確記錄個(gè)人與團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)，日更新核對(duì)，協(xié)助成員匯總，周 / 月生成報(bào)表報(bào)告。
2、報(bào)告匯報(bào)：按需撰寫(xiě)銷售報(bào)告，含業(yè)績(jī)、客戶、市場(chǎng)等，周 / 月向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，依反饋優(yōu)化工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷不限。
2. 最好有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售技能。
4. 表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，既往銷售業(yè)績(jī)良好。
6. 適應(yīng)省內(nèi)出差。
工作時(shí)間：9:00-18:00（中午休息1.5h），周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
薪資待遇：薪資范圍5k-10k（底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）；入職繳納五險(xiǎn)一金，試用期3個(gè)月；發(fā)薪日：10號(hào)。