崗位職責(zé)
人事工作：協(xié)助完成員工招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排；辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；建立和維護(hù)員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和完整性。
行政事務(wù)：日常辦公用品采購與管理，保障辦公物資充足；負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、收發(fā)、歸檔工作；安排公司會議，做好會議記錄和紀(jì)要整理；維護(hù)辦公區(qū)域環(huán)境，協(xié)調(diào)辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與維修。
綜合支持：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他臨時性行政和人事任務(wù)，積極參與公司內(nèi)部活動的組織與協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉人事行政工作流程，具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
個人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效處理各類人際關(guān)系。

福利待遇：雙休，入職即交保險、帶薪年假、節(jié)日，生日，入職周年福利、定期體檢、豐富的員工活動等。
我們期待您的加入，一起共創(chuàng)美好未來！