【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)審核公司各類(lèi)合同文件及非合同文件，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)擬定及修訂公司合同范本；

2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人參與公司有關(guān)重大決議、其他重要法律文件審查；

3、協(xié)助各中心及項(xiàng)目部檢查、監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，避免產(chǎn)生法律糾紛；

4、為公司各部門(mén)工作推進(jìn)提供法律建議，解答員工的法律問(wèn)題咨詢(xún)；

5、負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)訴訟及仲裁案件，包括但不限于代表公司參與庭審、協(xié)助財(cái)務(wù)解決保全及執(zhí)行問(wèn)題，跟進(jìn)委托律師代理的案件情況；

6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律糾紛檔案管理和法律糾紛臺(tái)賬工作；

7、處理公司勞動(dòng)糾紛；

8、為業(yè)務(wù)部門(mén)及項(xiàng)目部提供法律支持，協(xié)助相關(guān)中心或者項(xiàng)目部處理突發(fā)事件；

9、在部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行法律培訓(xùn)工作及法律宣貫工作；

10、積極與各級(jí)司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系；

11、負(fù)責(zé)收集、整理公司相關(guān)的法律法規(guī)及政策文件；

12、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人及中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

【任職要求】

1、大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，法學(xué)專(zhuān)業(yè)；

2、具有良好的法律談判技巧、溝通技巧，具有良好溝通表達(dá)能力；

3、熟悉國(guó)家、地方及行業(yè)的現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的合同撰寫(xiě)及審核能力，能夠處理日常法律糾紛案件，具有法律資格證尤佳；

4、1年以上法務(wù)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。