崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招聘、以及員工基礎(chǔ)的入職培訓(xùn)的工作;
(2)以及公司辦公的各項(xiàng)瑣碎事務(wù)
(3)執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
(4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他同事積極開展工作。
任職要求:
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷,半年以上獨(dú)立招聘/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),
(2)良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力;
(3)親和力和組織能力強(qiáng),性格開朗、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心認(rèn)真,有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);
(4)熟練操作辦公軟件。