?崗位描述:
1、項(xiàng)目前期工作
?參與項(xiàng)目的可行性研究和初步設(shè)計(jì)評審,從土建專業(yè)角度提供技術(shù)支持和建議。
?協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃、報(bào)建等工作,提供所需的土建資料和技術(shù)文件。
熟悉施工圖紙,參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作,對圖紙中存在的問題提出修改意見,確保施工圖紙的準(zhǔn)確性和完整性。
2、施工過程管理
?負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的監(jiān)督和控制。
?編制項(xiàng)目土建工程進(jìn)度計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照施工圖紙和規(guī)范進(jìn)行施工,對施工過程中的質(zhì)量問題及時(shí)提出整改要求并跟蹤落實(shí)。
?檢查施工現(xiàn)場的安全措施落實(shí)情況,督促施工單位做好安全防護(hù)工作,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
?協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等各方之間的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等問題。
?審核施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件,確保其合理性和可行性。
3、工程質(zhì)量控制
?制定土建工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)計(jì)劃,對土建工程的原材料、構(gòu)配件、隱蔽工程、分項(xiàng)分部工程等進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收。
?參與土建工程的質(zhì)量通病防治工作,提出預(yù)防和改進(jìn)措施,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
?對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理方案并監(jiān)督實(shí)施,對質(zhì)量事故進(jìn)行處理和報(bào)告。
4、工程成本控制
?參與土建工程的成本預(yù)算編制工作,對工程成本進(jìn)行分析和控制。
?審核施工單位提交的工程進(jìn)度款申請,嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,確保工程成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
?協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工程結(jié)算工作,對土建工程的工程量和費(fèi)用進(jìn)行審核,確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、材料和設(shè)備管理
?參與土建工程材料和設(shè)備的選型、采購工作,對進(jìn)場的材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,確保其符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
?監(jiān)督施工單位對材料和設(shè)備的保管和使用情況,防止材料浪費(fèi)和設(shè)備損壞。
6、文檔管理
?負(fù)責(zé)土建工程相關(guān)文件、資料的收集、整理、歸檔工作,確保工程資料的完整性和準(zhǔn)確性。
?及時(shí)向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)展情況,提交工程報(bào)表和工作總結(jié)任職
?任職資格:
1、教育背景:工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上土建工程施工管理經(jīng)驗(yàn),有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:
?有較好的英語溝通能力,大學(xué)英語六級優(yōu)先考慮,有海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
?熟悉國家和地方有關(guān)土建工程的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。
?熟練掌握 CAD 等相關(guān)繪圖軟件和辦公軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行圖紙審核和技術(shù)文件編制。
?具備較強(qiáng)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。
4、職業(yè)素養(yǎng)
?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各方有效溝通和協(xié)作。
?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
?具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,廉潔奉公,保守公司機(jī)密。
?福利待遇:
?月工資收入20000元-30000人民幣(稅后);
?表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放年終績效獎(jiǎng)金,綜合年收入26W+;
?工作滿1年根據(jù)其個(gè)人能力和表現(xiàn)晉升職位和薪資;
?勞動(dòng)合同周期為3年(可續(xù)簽),合同期內(nèi),工作每滿1年可帶薪休假36天,探親休假的往返國際機(jī)票由公司免費(fèi)提供 ;
?六險(xiǎn)一金(國內(nèi)五險(xiǎn)一金+境外商業(yè)保險(xiǎn))
?公司提供食宿并負(fù)責(zé)辦理出國所需簽證及出國工作的合法居留證件及機(jī)票;
?工作地點(diǎn):博茨瓦納、馬拉維、納米比亞、萊索托、贊比亞