負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
員工入職手續(xù)辦理，員工檔案的建立與管理；
考勤及工資績效的核算;
負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
負責組織企業(yè)文化建設、企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;