工作內(nèi)容:
1.負責(zé)基層員工的招聘邀約,面試接待及入職跟進
2.負責(zé)員工入離職手續(xù)和檔案資料整理,勞動合同簽訂,試用期跟進
3.負責(zé)考勤工時工時核對匯總,薪資核算。
4. 負責(zé)廠區(qū)易耗物品匯總申購,費用核對,票據(jù)收集匯總。
5.廠區(qū)部分行政事務(wù)(會議準備,福利活動,監(jiān)督保潔衛(wèi)生、宿舍管理),及時反饋問題并跟進落實。
6.其他上級安排的臨時工作。
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2,熟悉人力資源6大模塊,2年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
3,熟練運用word,excel,ppt等office辦公軟件;
4,溝通能力強,為人友善,有責(zé)任心。
福利待遇:
1、工作時間:周一至周六,月休4天,早上8點到12點下午1點30到5點30;
2、綜合薪資4000-6000。
3、公司有食堂,包中餐和晚餐,有住房補貼200,有全勤獎,工齡獎,季度評優(yōu),年終獎等;
4,帶薪年假,正常享受法定節(jié)假日,社會保險;
5,免費培訓(xùn)機會,公平晉升機制。