更新于 3月1日

京東運營主管需有經(jīng)驗(包住宿)

1-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

京東主管
### 崗位職責(zé):
1. **店鋪代入駐**:
- 獨立負(fù)責(zé)京東店鋪的代入駐工作,包括資料準(zhǔn)備、資質(zhì)審核、類目選擇、店鋪開通等全流程操作。
- 協(xié)助商家完成品牌授權(quán)、合同簽訂、保證金繳納等入駐相關(guān)事宜,確保店鋪順利上線。
2. **店鋪代運營**:
- 負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、促銷設(shè)置等。
- 根據(jù)市場需求和店鋪數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。
- 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),分析銷售情況,定期輸出運營報告,提出優(yōu)化建議。
3. **營銷推廣**:
- 策劃并執(zhí)行京東平臺內(nèi)的營銷活動,如秒殺、滿減、優(yōu)惠券等,提升店鋪曝光和銷量。
- 負(fù)責(zé)京東站內(nèi)廣告投放(如京東快車、京挑客等),優(yōu)化廣告投放效果,提升ROI。
- 結(jié)合節(jié)日、熱點等策劃專題活動,提升店鋪品牌影響力。
4. **客戶服務(wù)**:
- 負(fù)責(zé)店鋪的售前、售中、售后客服工作,及時處理客戶咨詢、投訴和退換貨等問題。
- 維護店鋪評價,提升客戶滿意度,確保店鋪評分和口碑。
5. **數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化**:
- 定期分析店鋪運營數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等,提出優(yōu)化方案。
- 跟蹤競爭對手動態(tài),分析市場趨勢,調(diào)整運營策略。
6. **商家賦能**:
- 為商家提供運營培訓(xùn),幫助商家了解京東平臺規(guī)則和運營技巧。
- 協(xié)助商家制定長期運營計劃,提升店鋪的自主運營能力。
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### 任職要求:
1. **經(jīng)驗要求**:
- 有京東店鋪代運營或電商運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉京東平臺規(guī)則和運營流程。
- 無經(jīng)驗者不予考慮。
2. **技能要求**:
- 熟悉京東后臺操作,包括商品管理、訂單處理、營銷工具使用等。
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與商家、平臺方有效溝通。
3. **其他要求**:
- 責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
- 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事電商運營工作。
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### 薪資待遇:
- **無責(zé)底薪**:6000元/月
- **代入駐績效**:根據(jù)代入駐店鋪數(shù)量及完成質(zhì)量發(fā)放績效獎勵。
- **代運營提成**:根據(jù)代運營店鋪的銷售額或利潤按比例提成。
- **獎金**:根據(jù)季度或年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放額外獎金。
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### 上班時間:
- **工作時間**:早9:00 - 晚19:00
- **休息安排**:做六休一,周日固定休息
- **法定節(jié)假日**:正常休息
- **午休時間**:12:00 - 13:30
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### 工作地點:
- **面試地址即上班地址**:河南省鄭州市管城區(qū)東大街福華大廈B座16樓C室
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### 晉升空間:
- 根據(jù)工作表現(xiàn)和能力提升,可晉升為高級運營經(jīng)理、運營總監(jiān)等職位,享受更高的薪資和福利待遇。
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該崗位適合有京東店鋪運營經(jīng)驗的人員,能夠獨立完成店鋪的入駐和運營工作,并為商家提供專業(yè)的運營支持。

工作地點

福華大廈B座16樓C室

職位發(fā)布者

龍江海/團隊運營助理

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歡迎了解河南永科電子科技有限公司,于2013年在鄭州設(shè)立第二個總部,于2017年8月在十三朝古都西安設(shè)立第三個總部。企業(yè)系統(tǒng)合作伙伴遍布上海、北京、天津、武漢、鄭州、合肥、西安、石家莊、重慶、貴陽、濟南、南昌、成都、深圳等城市。移動支付類服務(wù)于中小實體店及個人收款收銀業(yè)務(wù),和高速ETC,京東家政招商,共享充電寶等相關(guān)業(yè)務(wù)。產(chǎn)品通過多渠道銷售,銷售系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)各大中小城市。完善的經(jīng)營理念,公平、公開、公正的晉升制度,科學(xué)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為香港騰虹國際培養(yǎng)了大批銷售骨干及管理精英。企業(yè)擁有專業(yè)的生產(chǎn)、物流、銷售、培訓(xùn)團隊。公司以事育人,以培育同仁的能力來推動公司的發(fā)展,讓每一位伙伴都能實現(xiàn)自己人生夢想!
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