1. 優(yōu)惠券策略制定與執(zhí)行 - 負責平臺優(yōu)惠券(滿減、折扣、品類券等)的策劃、規(guī)則設計、配置執(zhí)行及效果分析,制定階段性優(yōu)惠券投放策略。 - 結合用戶分層、節(jié)日促銷、品類推廣等場景,設計差異化的優(yōu)惠券方案。
2. 活動配置與系統(tǒng)操作 - 熟練使用公司營銷后臺系統(tǒng),完成優(yōu)惠券、省錢卡、滿減等活動的配置、測試及上線,確保活動規(guī)則準確無誤。 - 監(jiān)控活動運行狀態(tài),及時排查并解決配置異常問題(如領券失敗、疊加邏輯錯誤等)。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 跟蹤活動數(shù)據(jù)(領券率、核銷率、GMV貢獻等),輸出復盤報告并提出優(yōu)化建議,提升用戶轉(zhuǎn)化與復購。 - 基于用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化優(yōu)惠券發(fā)放節(jié)奏、面額設計及觸達渠道、投放活動。
4. 競品調(diào)研與用戶洞察 - 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)及競品營銷策略,挖掘用戶需求痛點,提出創(chuàng)新性活動玩法。 - 協(xié)同各業(yè)務、運營和研發(fā)團隊,通過A/B測試等方式驗證活動效果。
5. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動產(chǎn)品、技術團隊推動營銷系統(tǒng)功能迭代,提升配置效率與用戶體驗。 - 對接風控部門,規(guī)避套補、資損等風險。