崗位職責:
1、帶領運營共同完成業(yè)績指標;
2、規(guī)劃團隊運營每日的工作內(nèi)容;
3、制定團隊運營的業(yè)績目標,并且落實執(zhí)行;
4、制定團隊運營的考核標準,以及級別設;
5、負責團隊人員培養(yǎng)人才儲備擴充。
任職要求:
1、拼多多平臺運營主管1-2年經(jīng)驗;
2、熟悉拼多多平臺運營,熟練掌握拼多多推廣技巧,熟練PS,EXCEL,PPT辦公軟件;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的組織凝聚力;
4、有過團隊管理經(jīng)驗的運營優(yōu)先考慮。
以下信息無需反復確認,已經(jīng)寫的很詳細了,能接受的來約面試哈~
1、薪資構成:底薪4000-6500+高團隊提成點+獎金(目前團隊主管平均8-13K),晉升沒有時間限制,只要能力達到隨時可提拔晉升 ;
2、獎金&福利:工作餐(中晚餐)、工齡工資、 社保(五險)、節(jié)假日禮品;
3、培訓&晉升:老運營一帶一、部門內(nèi)訓,職業(yè)晉升空間大。
工作時間:上午:9:00-12:00,下午:13:00-18:00,月休4天+法定假日休(可任意調(diào)休,工作氛圍輕松)