工作內(nèi)容:
1、通過各種渠道開發(fā)人力資源需求的企業(yè)客戶(不限于勞務(wù)外包、人力資源代理等),供應(yīng)商開發(fā),收集供應(yīng)商資料,建立聯(lián)系,負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,促成合作;
2、跟進(jìn)并不斷開拓客戶資源,發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程,向目標(biāo)客戶提供針對(duì)性的整體人力資源解決方案,確保完成既定BD任務(wù);
3、建立和完善營(yíng)銷渠道,進(jìn)行商務(wù)投標(biāo)和談判;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收賬款,確保銷售款項(xiàng)及時(shí)回籠;
6、定期總結(jié)和分析市場(chǎng)、實(shí)時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整客戶合作方案,并協(xié)助執(zhí)行;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(人力資源相關(guān)專業(yè),會(huì)開車優(yōu)先);
2、有較強(qiáng)的抗壓能力,意志力,溝通力,適應(yīng)力,有B端銷售經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)老板、HR客戶資源累積者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有自己的見解和判斷,敏銳的觀察力,具備學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí);
4、自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,愿意在人力資源專業(yè)服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
5、愿意付出并追求高收入,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。