一、崗位職責(zé)
1、人力資源各模塊具體執(zhí)行:如招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,其中側(cè)重招聘、培訓(xùn)部分(含內(nèi)部員工培訓(xùn)、外部培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施、渠道賦能培訓(xùn));
2、行政事宜具體執(zhí)行:辦公室環(huán)境管理、制度推行、物料設(shè)備管理、會(huì)議管理、檔案管理等;
3、政府項(xiàng)目、招投標(biāo)項(xiàng)目對(duì)接并執(zhí)行落地;
4、公司信息化系統(tǒng)建設(shè)與管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。
二、崗位要求
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
三、福利待遇
1、平均月薪4-6K,繳納五險(xiǎn),法假;
2、超贊的工作氛圍:團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日禮物,輕松愉快的辦公環(huán)境;
3、職業(yè)發(fā)展多元化,未來(lái)經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,有多重發(fā)展路徑,可以做管理、教練、講師、產(chǎn)品........;
4、課程免費(fèi)學(xué):作為公司員工,價(jià)值百萬(wàn)的商業(yè)管理類課程可以免費(fèi)學(xué)習(xí),接觸的都是千萬(wàn)級(jí)、億級(jí)體量企業(yè)客戶,超越同齡人3倍的成長(zhǎng)速度(知識(shí)、能力、認(rèn)知、眼界)。
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