崗位職責(zé):
1.制定并落實門店經(jīng)營規(guī)劃,統(tǒng)籌門店日常運營工作,帶領(lǐng)團隊完成門店經(jīng)營目標(biāo),并及時向上級反饋客戶意見和市場信息
2.根據(jù)市場情況制定營銷策略,充分利用新媒體平臺做好門店產(chǎn)品宣傳推廣
3.負責(zé)門店產(chǎn)品的研發(fā),針對季節(jié)、活動及公司需求進行創(chuàng)意構(gòu)思
4.確保飲品和食品的質(zhì)量,遵守制作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用規(guī)定
5.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持與顧客的持續(xù)熱情交流,確保客戶滿意度
任職要求
1.28-45歲,3年以上茶飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的門店管理經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗,任職過茶飲類門店店長
2.熟練掌握各類飲品的制作標(biāo)準(zhǔn)
3.精通茶藝理論,熱愛傳統(tǒng)文化,了解終南山文化、禪茶文化的優(yōu)先
4.性格外向、具有親和力,善與人溝通,形象氣質(zhì)佳,語言表達能力好,有責(zé)任內(nèi)心和良好的服務(wù)意識以及團隊合作精神、吃苦耐勞
5.有駕照,熟練駕駛
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