工作內(nèi)容：
1、工作平臺(tái)：獨(dú)立站，站外品牌宣傳；
2、對(duì)品牌和業(yè)務(wù)規(guī)劃布局，并執(zhí)行制定策略；
3、聚焦創(chuàng)新，調(diào)研產(chǎn)品，參與產(chǎn)品改進(jìn)方案；
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)方案；維護(hù)客戶私域體系，溝通維護(hù)客戶。
任職要求：
1、綜合能力出色，具備操盤手潛質(zhì)優(yōu)先；
2、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力及良好的服務(wù)意識(shí)；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力和邏輯分析能力；
4、工作語(yǔ)言：適應(yīng)英文工作交流，可逐步培養(yǎng)。
公司特色：
1、敞開式晉升通道，轉(zhuǎn)正獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，鼓勵(lì)內(nèi)部事業(yè)部（微企業(yè)）的形式搭建團(tuán)隊(duì)；
2、團(tuán)隊(duì)幾乎都是90后和00后，人性化制度（OKR模式)，扁平化管理。
3、公司屬于產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)型，獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品，超強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這需要你具有優(yōu)秀的產(chǎn)品眼光和營(yíng)銷意識(shí)。
薪酬以及工作制：
1.三個(gè)月實(shí)習(xí)期，薪資具體面議；
2.通過考核后轉(zhuǎn)正；
3.工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午：13:30-18:30； 5.5天工作制。
創(chuàng)建一個(gè)屬于你的跨境事業(yè)！