1、主持日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù);
2、保證商品陳列整潔,美觀;
3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨;
4、降低缺貨率,保持庫存準(zhǔn)確性;
5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及kpi考核等工作;
6、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
7、做好日常盤點(diǎn),控制損耗;
8、跟蹤客戶服務(wù)體驗(yàn),推動(dòng)改善客戶服務(wù);
9、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計(jì)劃落地及反饋。
任職資格:
1、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或者在超市從事過營(yíng)運(yùn)員經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23~45歲。
公司待遇:
員工享有月休2天,團(tuán)體險(xiǎn),五險(xiǎn),團(tuán)體旅游,節(jié)日福利,聚餐等