任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上中大型企業(yè)相同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的法律專業(yè)知識(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉合同、企業(yè)管理等相關(guān)行業(yè)法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,善于制造機(jī)會(huì)主動(dòng)溝通和思考,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)服務(wù)、忠誠(chéng)意識(shí)。
工作職責(zé):
1、依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)公司的法務(wù)合規(guī)管理體系,制定、完善法律體系相關(guān)規(guī)章制度;
2、落實(shí)執(zhí)行合規(guī)工作,對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作情況、相關(guān)內(nèi)部控制情況開展合法合規(guī)性檢查、建議、處理等相關(guān)工作;
3、協(xié)助、督促業(yè)務(wù)部門對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患與法律風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行報(bào)告;
4、起草、審核公司業(yè)務(wù)部門合同,對(duì)各類合同見風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行分析,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施;
5、負(fù)責(zé)研究搜集、研究最新法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)性法律建議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休