更新于 7月30日

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)(IPO方向)

2-3萬(wàn)

職位描述

IPO項(xiàng)目
崗位職責(zé):
一、有成熟的IPO經(jīng)驗(yàn);
二、財(cái)務(wù)核算方面
1、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和法律法規(guī),制定符合公司實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度,在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)
導(dǎo)下,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;
2、具體制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,合理配置資源,提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈
現(xiàn)金流;
3、組織制定審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案;建立健全
內(nèi)部控制體系,維護(hù)內(nèi)部控制的有效性和長(zhǎng)期性;
4、審核各子公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案,提出修改意見(jiàn);
5、根據(jù)依法定程序批準(zhǔn)的各子公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算方案和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,匯總、
合并編制集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;
6、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算及統(tǒng)計(jì)工作,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,編制和報(bào)送
集團(tuán)公司個(gè)別財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和合并財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
三、籌劃工作
1、制定稅務(wù)籌劃方案,依法交納各種稅款;
2、參與投資項(xiàng)目的評(píng)審,實(shí)施項(xiàng)目投資評(píng)價(jià),降低重大項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn);
3、籌集低成本的資金、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低資本成本。
三、財(cái)務(wù)中心管理工作
1、建立符合產(chǎn)業(yè)實(shí)際需要的成本管理方法和體系,不斷推進(jìn)企業(yè)成本效率改進(jìn),建立企業(yè)
成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、成本核算模型以及成本效率標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)成本不斷改進(jìn);
2、對(duì)集團(tuán)公司各成員企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告和其他資料進(jìn)行審核整理,
編制集團(tuán)公司綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、對(duì)集團(tuán)公司的資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)價(jià)值管理,提高資產(chǎn)使用效率;建立應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、
存貨、固定資產(chǎn)及在建工程等資產(chǎn)管理制度和辦法以及資產(chǎn)保險(xiǎn)方案,并組織實(shí)施;
4、組織公司經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作,監(jiān)督合同的執(zhí)行,對(duì)采購(gòu)物資物品程序、價(jià)格、付款等
進(jìn)行監(jiān)督;
5、根據(jù)集團(tuán)公司人事培訓(xùn)相關(guān)制度,按時(shí)對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)外派財(cái)務(wù)進(jìn)行崗前培訓(xùn);
6、財(cái)務(wù)中心部門日常管理工作。
四、財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作
1、全面加強(qiáng)班子及團(tuán)隊(duì)成員凝心聚力工程,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,
定期組織員工培訓(xùn),建設(shè)高績(jī)效優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
五、投資業(yè)務(wù)管理
1、根據(jù)市場(chǎng)部、中介機(jī)構(gòu)提供的前期資料,對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行初步分析。實(shí)施初步投資方
案評(píng)估、測(cè)算分析,確定投資項(xiàng)目的成本、收益與風(fēng)險(xiǎn),形成可行性分析報(bào)告,為投資決策
提供依據(jù)。配合投資項(xiàng)目的商務(wù)談判,推進(jìn)投資項(xiàng)目的落地.對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)
題及時(shí)匯報(bào)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、證書/職稱:具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或者高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備十年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)變化趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì),掌握
公司所處市場(chǎng)環(huán)境和公司發(fā)展策略,制定和調(diào)整財(cái)務(wù)管理方案;
5、職務(wù)經(jīng)驗(yàn):需要具備全局和整體思維能力,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式的變化,及時(shí)
調(diào)整公司財(cái)務(wù)管理策略;
6、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具有擬上市的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),
協(xié)調(diào)各部門之間的工作,并確保公司財(cái)務(wù)管理的有效性和精準(zhǔn)性;
7、知識(shí)技能:具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)和法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)綜合管理、
風(fēng)險(xiǎn)控制等領(lǐng)域,了解財(cái)務(wù)報(bào)表,掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法,能夠評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其影響,
為公司制定和調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策提供數(shù)據(jù)支持和決策建議;
8、素質(zhì)能力:認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具備較好的文字功底與表達(dá)能力

工作地點(diǎn)

呼和浩特留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 呼和浩特新城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

蔡女士/獵頭顧問(wèn)

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1、勞務(wù)外包和派遣; 2、代理招聘或獵頭服務(wù); 3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理,以及代理社保和公積金業(yè)務(wù); 4、勞動(dòng)人事檔案管理; 5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系; 6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告; 7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。
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