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人事/行政主管+雙休

8千-1.2萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人事管理培訓講師策劃團隊文化建設金融知識財務培訓招聘
1、完成新人招募計劃;


2、發(fā)布招聘廣告 ,包括各種渠道招聘計劃制定和執(zhí)行;


3、負責建立和更新團隊員工檔案和員工培訓檔案;


4、制定和優(yōu)化面試流程,改善招聘工具,以確保人才質(zhì)量;


5、篩選簡歷,與候選人初步溝通,安排面試、復試;應聘人員材料、證件的鑒別;


6、應聘人員材料管理,負責建立團隊人才庫,在崗人員人力資源評估和處理;


7、各招聘渠道關系維護,尋求各招聘機構支持,充分利用各種招聘渠道滿足團隊的人才需求;


8、編制和完善團隊人力資源管理辦法;


9、協(xié)助和執(zhí)行團隊的各項培訓任務(新人培訓,基礎培訓,銜接培訓,轉正培訓,晉升培訓等);


10、熟悉團隊培訓需求調(diào)查技術和方法,月度、年度培訓計劃制訂、實施以及評估跟進;


職位要求:


1、年齡27-45歲,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,條理清晰。


2、本科以上學歷,有駕駛證優(yōu)先。


3、熟練使用網(wǎng)絡和辦公軟件,具有良好的文字表達能力。


4、學習能力強,品行端正,性格開朗,有強烈的團隊榮譽感和責任心,有金融會計、人力資源、管理培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。


5、愛學習,心態(tài)開放,勤奮踏實,生活習慣好。


6、普通話流利,思維敏捷,有良好的溝通能力。


注:有人力資源,行政管理,工商管理,會計,金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先


公司福利:


1、六險一金、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療/意外保險;


2、法定節(jié)假日、法定帶薪年休假、企業(yè)帶薪福利假;


3、公司開放日、團隊拓展與出游、各項體育賽事、精彩的公司年會;


4、優(yōu)秀人才出國培訓、定期專家講座、國際保險行業(yè)研討會、與國際一流人才合作機會;


5、彈性工作,員工旅游,(國內(nèi)、國外)


公司名稱:中國太平保險集團太平人壽保險有限公司四川分公司


公司地址:成都市順城大街308號冠城廣場


公司網(wǎng)址:www.tplife.com


投遞郵箱:********************


您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱,并在您投遞簡歷后的3個工作日內(nèi)以電話或短信形式通知您面試,請您注意查收。


職位福利:績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、彈性工作、帶團隊、周末雙休、定期團建

工作地點

青羊區(qū)冠城廣場

職位發(fā)布者

彭女士/管理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo太平人壽保險有限公司四川分公司星夢部
太平人壽保險有限公司(以下簡稱“太平人壽”)隸屬于中國太平保險集團有限責任公司(以下簡稱“中國太平”)公司總部設在上海,是國內(nèi)經(jīng)營時間最長的中資壽險企業(yè)之一。中國太平是管理總部設在香港的中管金融保險集團2018年,中國太平高質(zhì)量進入世界500強。 2019年是中國太平創(chuàng)立90周年。當前,中國太平已確立了國際化新戰(zhàn)略,努力建設具有全球競爭力的國際化現(xiàn)代金融保險集團,與國家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會各界一道,實現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。太平人壽依托集團綜合性、多元化經(jīng)營平臺,不斷拓寬個人代理、銀郵代理電話銷售與網(wǎng)絡銷售等服務渠道,提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品,為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務截至2018年底,太平人壽注冊資本100.3億元,總資產(chǎn)逾4600億元,期末有效保險金額超過155000億元。服務網(wǎng)絡基本覆蓋全國,已開設37家分公司和1100余家三、四級機構累計服務客戶總量超過4800萬人次,向客戶支付理賠款和生存金總額近千億元。2019年,惠譽國際連續(xù)第四年對太平人壽作出“A+”(強勁)財務實力評級,展望為“穩(wěn)定”。在業(yè)務價值上,太平人壽始終堅持以客戶為中心、價值驅動成長的發(fā)展思路,積極投入保障型產(chǎn)品的開發(fā)。針對客戶差異化、個性化的保障需求,推出了一系列具有較高性價比和多樣化責任約定的保險產(chǎn)品,通過產(chǎn)品的組合與迭代基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和保障方案。隨著業(yè)務結構的不斷優(yōu)化,公司核心業(yè)務和新業(yè)務價值持續(xù)健康發(fā)展,業(yè)務品質(zhì)保持行業(yè)領先水平。在產(chǎn)業(yè)布局上,太平人壽充分利用資源優(yōu)勢,推動了健康管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)兩大領域的“齊頭并進”——構建以“太平樂享健康”為核心的健康管理,力推“自有+第三方合作模式的養(yǎng)老社區(qū)。用一流的閉環(huán)服務打造保險+健康+醫(yī)養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,創(chuàng)建卓越客戶體驗。在創(chuàng)新驅動上,太平人壽用科技賦能銷售,重構營銷場景與模式,推出流量平臺“太平保寶”微商城;用科技賦能運營,完成智慧營業(yè)廳、保險自助柜員機(IATM)、“秒賠平臺等服務項目的上線;用科技夯實底層技術,從太平私有云、大數(shù)據(jù)、云計算到人工智能,聚焦新興技術為前端和中臺業(yè)務提供穩(wěn)定高效的支持。國家所需,太平所向。作為中管保險集團成員公司,太平人壽積極將“共享太平”的理念轉化為社會責任,推進稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老業(yè)務,參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、扶貧幫困、災害救助等公益項目,在贏得客戶、員工與社會支持的同時提升了品牌形象和企業(yè)聲譽。
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