一、崗位職責：
1. 市場開拓
- 制定并執(zhí)行 ETC 業(yè)務的市場推廣計劃，積極開拓潛在客戶群體，提高 ETC 產(chǎn)品的市場覆蓋率。
2. 客戶溝通
- 與客戶進行有效溝通，介紹 ETC 的優(yōu)勢、辦理流程和使用方法，解答客戶疑問，提高客戶對 ETC 的認知度和接受度。
3. 銷售推廣
- 開展線下推廣活動，如在停車場（點）、加油站、車管所等地設(shè)立推廣點或直接針對車主，進行 ETC 的宣傳和銷售。
- 利用線上渠道，如社交媒體、網(wǎng)站等，進行 ETC 產(chǎn)品的推廣和營銷。
4. 合作拓展
- 與相關(guān)機構(gòu)和企業(yè)建立合作關(guān)系，如銀行、保險公司、運輸公司等，共同推廣 ETC 業(yè)務。
5. 客戶服務
- 協(xié)助客戶完成 ETC 的安裝和激活，處理客戶在使用過程中遇到的問題和投訴，確保客戶滿意度。
6. 數(shù)據(jù)收集與分析
- 收集市場推廣活動的數(shù)據(jù)和客戶反饋，分析推廣效果，提出改進建議和優(yōu)化方案。
7. 政策宣傳
- 及時了解和掌握 ETC 相關(guān)的政策法規(guī)和優(yōu)惠政策，向客戶進行準確的宣傳和解釋。
8. 完成任務指標
- 按照公司要求，完成個人和團隊的 ETC 推廣銷售任務指標。
二、任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的客戶進行有效的交流。
2. 熟悉市場營銷策略和推廣方法，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具有較強的市場開拓能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
4. 對 ETC 業(yè)務有一定的了解和認識，愿意學習和掌握相關(guān)知識和技能。
5. 具備良好的問題解決能力和應變能力，能夠處理各種突發(fā)情況。
6. 有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務。
三、薪資待遇
1、第一階段：無責底薪3500+300全勤+200補助+績效1000=5000，還有提成和獎金，前期薪資5-8k
2，第二階段開始，享有豐厚的團隊管理獎金，
管理 1-3個人：500-1500/月
管理 4-7個人：3000-5000/月
管理 8-12個人：8000-12000/月
管理 13-18個人：15000-60000+/月
3、免費提供員工住宿，繳納社保（五險）；
4、定期安排集團商學院培訓，提升專業(yè)技能和認知，開闊眼界
5、定期團隊活動(每周團建，每個季度慶功會，3個月一次旅游度假）；
6、提升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔）。
公司地址：鄭州市管城區(qū)紫荊山路商城路金成國貿(mào)大廈2606室
乘車路線：乘坐公交29路，62路, 40路, 85路，60路，快速公交17路，紫荊山與商城路站下車即到
地鐵路線：乘坐2號地鐵到東大街站下（D出口向北300米即到）