崗位職責(zé)：
1. 行政規(guī)章建立：制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

2.文書文檔管理：負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、審核、發(fā)布，完成公司各類重要文檔、重要信息的收發(fā)和上傳下達(dá)工作；

3.重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)：督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；

4. 會(huì)議會(huì)務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、接待、重要活動(dòng)的組織、保障工作；

5. 設(shè)備用品管理：負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及公租房租賃、辦公設(shè)施、辦公用品申購(gòu)、調(diào)配、維護(hù)和管理工作

6. 費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司房租、水、電、氣、物業(yè)、通訊費(fèi)用的繳交等，做好費(fèi)用控制及日常行政管理工作；

7. 證照管理：負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的使用和管理工作，以及工商年報(bào)、工商變更等相關(guān)工作；

8. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作，包括各部門相關(guān)文件、合同、音像記錄等的歸檔管理及借閱；

任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)，5年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 文字功底強(qiáng)，熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備出色的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力；

4. 思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的判斷與決策能力，有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力。