1、根據(jù)公司年度營銷計劃，負責制定銷售部門的年度經(jīng)營目標，并組織分解落實。

2、組織開展市場調(diào)研，分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)；

3、通過對各類訂單的分析，指導銷售部門制定和調(diào)整市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動方案并監(jiān)督實施，同時對銷售部門的各項工作進行全面監(jiān)督與指導；

4、收集分析行業(yè)競爭對手信息，根據(jù)分析找出超越競爭對手的關鍵點；

5、負責銷售部門管理及人才梯隊建設。

任職要求:

1、大專以上學歷，具有銷售團隊管理8年經(jīng)驗以上;

2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績監(jiān)督有執(zhí)行力，具備較強的市場分析及判斷能力;

3、嚴謹、細致、耐心、有責任心，能承受較大的工作壓力;

4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、有團隊協(xié)作精神和團隊管理能力，善于挑戰(zhàn)。