一,崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)招聘工作,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù);
2、匯總制作員工考勤,員工檔案管理;
3、社保,商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。
二,任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事基礎(chǔ)性工作;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
三,晉升路徑:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理 (部門負(fù)責(zé)人 提供專業(yè)的能力提升指導(dǎo))
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 單休
職工宿舍提供免費(fèi)住宿,全天提供用餐(每餐1元)