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招商運營總監(jiān)

2-2.5萬
  • 湖州南潯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)產(chǎn)業(yè)園招商管理經(jīng)驗
崗位職責:
1、負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;
2、制定具體招商工作計劃,并帶領(lǐng)團隊按時完成招商任務(wù);
3、管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;
4、負責招商、新項目引進,進行商務(wù)談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐;
5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入駐企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù);
6、負責與各級政府部門建立良好的關(guān)系,與入駐企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、30-45歲,5年以上地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗,對企業(yè)經(jīng)營管理有較深見解,熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)招商政策;
2、具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)項目的運作程序及特點,善于地產(chǎn)項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負責項目招商的統(tǒng)籌管理;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有一定的大型品牌合作資源;
4、具備較強的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。

工作地點

德濠產(chǎn)業(yè)園北區(qū)南潯區(qū)菱湖鎮(zhèn)吉兆北路297號德濠產(chǎn)業(yè)

職位發(fā)布者

林女士/HR

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公司Logo浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司
浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司隸屬于溫州置信集團置信集團成立于2002年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主,基本建設(shè)投資和資產(chǎn)經(jīng)營管理為輔的綜合型企業(yè)。2004年8月經(jīng)批準成為中國無區(qū)域企業(yè),擁有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。2011年入圍“中國房產(chǎn)100強”列居第88位、“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)區(qū)域運營10強”、“浙江房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)10強”。經(jīng)過多年的發(fā)展,經(jīng)濟實力迅速增強,對外投資設(shè)立的控股公司包括溫州置信商業(yè)管理有限公司、溫嶺中置信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、樂清市雁廷酒店有限公司、樂清市華商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等二十多家企業(yè)。浙江德濠物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2016年09月26日,公司注冊資金50萬元,目前是溫州市物業(yè)管理協(xié)會會員單位。自公司成立以來,堅持走專業(yè)化經(jīng)營、市場化開拓、品牌化發(fā)展之路,并在激烈的市場競爭中創(chuàng)立具有獨特物業(yè)管理行業(yè)的名牌企業(yè)。通過有選擇地將技術(shù)含量高、市場競爭力強的專業(yè)組建為公司部門,實現(xiàn)專業(yè)化、社會化經(jīng)營。在市場開拓方面,公司確立擇點滲透,以點帶面,多種經(jīng)營,綜合效益的市場拓展策略和品牌輸出,文化輻射的經(jīng)營理念,以人才、資金為紐帶,實現(xiàn)低成本、軟輸出,與客戶實現(xiàn)雙贏,做到接管一個,成功一個,帶動一片的經(jīng)濟效益和社會效益。本著“業(yè)主至上、服務(wù)*”的經(jīng)營宗旨,奉行“發(fā)展是主題、創(chuàng)新是生命、誠信是靈魂、興業(yè)在長遠”的經(jīng)營理念,施行 ISO9001:2008質(zhì)量管理標準體系、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系,采用現(xiàn)代化科技的管理手段,堅持“社會化、專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的現(xiàn)代物業(yè)管理理念,融管理服務(wù)和經(jīng)營于一體,注重為業(yè)主提供全方位,個性化、多功能的人性化服務(wù),更注重感情交流和心靈溝通,強調(diào)尊重自我,從實干做起,把時代使命、企業(yè)發(fā)展和個人生活規(guī)劃較完美地結(jié)合在一起。目前公司致力于打造智慧型社(園)區(qū)、商寫、智能智造化園區(qū)等服務(wù)型企業(yè),公司實行總經(jīng)理負責制,總公司設(shè)有人事及行政部、財務(wù)部、工程技術(shù)部、品質(zhì)保障部、市場拓展部等職能部門。公司擁有工民建專業(yè)、物業(yè)管理等中、高職稱人才,大、中專學(xué)歷以上的占38%,管理層經(jīng)理100%獲建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理崗位證書,擁有國家注冊物業(yè)管理師5名,管理人員持證上崗率100%。為了使企業(yè)進一步提高服務(wù)管理水平,公司推行在崗管理人員技能互授主次職責相結(jié)合為主,學(xué)習(xí)參觀培訓(xùn)為輔的工作學(xué)習(xí)作風(fēng),促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
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