一、崗位職責 ：

1、 參與制訂公司的年度發(fā)展與銷售戰(zhàn)略，并制訂銷售策略、區(qū)域性拓展總規(guī)劃方案；

2、 根據(jù)年度銷售目標，創(chuàng)建銷售團隊，不斷達成業(yè)績目標；

3、 了解、調(diào)查市場的客戶需求，建立以客戶為導(dǎo)向的銷售服務(wù)模式；

4、 負責市場信息的收集及競爭對手的相關(guān)訊信，并制訂可行性報告；

5、 負責各銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成季度與年度銷售任務(wù)；

6、 維護現(xiàn)有客戶，展開長期戰(zhàn)略合作，并在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上推廣公司的產(chǎn)品，擴大市場與產(chǎn)品份額；

7、負責運力考核方案任務(wù)拆分及人員考核方案制定，運力成本控制與分析；

8、團隊管理、優(yōu)化人員效能，提升業(yè)務(wù)輸出能力

9、負責對外部運營資源的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和考核，優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)，針對運營成本管控提出改進建議

二、任職資格：

1、 大專以上學(xué)歷，有獨立運營項目管理崗經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于從日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題；

3、具備豐富的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、 具備極強的業(yè)務(wù)開拓能力、談判能力；

5、 思維敏捷、市場洞察力強， 具有較強的溝通能力、公關(guān)能力。

6、 具備準確與快速的市場分析、判斷能力、決策能力；

7、 優(yōu)越的客戶服務(wù)意識； 良好的職業(yè)道德操守與專業(yè)；

8、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧能力及成本控制意識和能力；

9、辦事認真嚴謹，可以承受較大工作壓力；