崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過目標(biāo)拆解與過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成地區(qū)新簽、GMV及市占率任務(wù)目標(biāo)；
2、開拓新的推廣門店合作資源，優(yōu)化推廣效果；
3、定期拜訪商戶客戶，建立并維護(hù)良好客情關(guān)系，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部戶活躍度及業(yè)績目標(biāo)；
4、及時(shí)反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況，為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持；
5、分析拉新數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出合理的優(yōu)化建議；
6. 對(duì)拉新成本和效果負(fù)責(zé)，不斷提升投入產(chǎn)出比；
7、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì)，與城市內(nèi)BD團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，對(duì)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)人員管理負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上，至少2年管理經(jīng)驗(yàn)；
3、聰明、務(wù)實(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)；
4、有一定的抗壓能力；