1.負責公司商業(yè)條線職能戰(zhàn)略制定,年度商業(yè)計劃制定及實施;
2.負責商業(yè)運營中心組織架構(gòu)搭建和團隊建設(shè),人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè);
3.負責商業(yè)運營中心研策、招商、運營、推廣、商業(yè)銷售等職能條線管理,對公司各商業(yè)項目的研策、招商、運營、推廣等工作進行指導和賦能;
4.負責公司商業(yè)條線全流程業(yè)務管理體系搭建和完善,建立商業(yè)條線管控機制,以及業(yè)務流程sop和制度建設(shè);
5.負責公司商業(yè)條線整體年度業(yè)務指標實現(xiàn),以及職能條線和各商業(yè)項目的指標分解,責任劃分;
6.建立各類平臺化經(jīng)營資源庫,儲備、豐富并維護平臺管理資源,為各項目單元提供招商、推廣、運營支持;
7.統(tǒng)籌負責公司商業(yè)條線信息化系統(tǒng)建設(shè);
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
1.大學本科及以上學歷,取得相應學位證書;
2.具有10年以上商業(yè)招商運營行業(yè)經(jīng)驗,5年以上全過程管理經(jīng)驗,不低于3個10萬平以上商業(yè)綜合體操盤經(jīng)驗;
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、運營、資產(chǎn)退出等業(yè)務,具備事業(yè)部整體制度、流程、體系搭建能力;
4.具備全流程商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗,包含前期策劃、產(chǎn)品定位、市場研究、招商管理、運營管理等;
5.具備大型商業(yè)綜合體、特色街區(qū)、商業(yè)小鎮(zhèn)、底商等商業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6.具備商務談判經(jīng)驗,有主導大型商務談判的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
7.大型央國企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8.中共黨員優(yōu)先,年齡40周歲及以下。