一、公司薪酬
大專及以上學(xué)歷底薪4500+提成，試用期以下學(xué)歷底薪4000+提成
二、崗位要求
1. 學(xué)歷高中及以上，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可信，有團(tuán)隊(duì)合作精神
三、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，匹配合適房源；
3. 負(fù)責(zé)雙方溝通、合同簽署以及房屋交接手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
四、公司福利
1、個(gè)人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)假日禮物，生日假等等。
2、個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)單獎(jiǎng)、首單獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等等。
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展，優(yōu)秀人員交流等。
五、培訓(xùn)體系
1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為新入職1個(gè)月的員工；
2、初級(jí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為入職1-2個(gè)月以內(nèi)的員工；
3、中級(jí)提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為入職半年以上的員工；
4、初級(jí)管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象為儲(chǔ)備干部、門店經(jīng)理；
5、中級(jí)管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象為門店經(jīng)理、管理層。
六、發(fā)展晉升
租賃經(jīng)紀(jì)人 ——綜合經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理 ——商圈經(jīng)理 ——S合伙人——分公司合伙人
七：周末也可調(diào)休
上班地址：郫都區(qū)紅光區(qū)域有兩個(gè)門店可以選擇