崗位職責：
1. 負責部門的整體運營管理工作，確保部門目標的達成。
2. 制定并實施部門發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃。
3. 領導團隊，提升團隊工作效率和績效。
4. 維護和開拓業(yè)務合作關系，增強部門競爭力。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，相關領域專業(yè)背景。
2. 具備5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力。
4. 良好的溝通能力和問題解決能力。