崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門店整體營運管理,提升門店盈利水平。
2、 制定管轄區(qū)域各門店長短期經(jīng)營目標(biāo),分析經(jīng)營情況,提出改善措施。
3、 優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其它可控費用,增加盈利。
4、 定期巡店、監(jiān)督、檢查所轄門店各項標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行情況。
5、 督促區(qū)域內(nèi)各門店嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全和食品安全制度,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。
6、 及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助輔導(dǎo)處理,確定改善方法以及追蹤進(jìn)度。
7、 執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店順利開業(yè)及運營順暢。
8、 準(zhǔn)確及時收集市場信息,為重點運營決策提供重要參考。
9、 妥善處理顧客投訴,合理處理各類突發(fā)事件并及時上報。
10、 負(fù)責(zé)下屬門店人員日常管理、督導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍。
11、 對員工進(jìn)行績效評估,提出獎懲方案并進(jìn)行輔導(dǎo)和培養(yǎng)。
10、執(zhí)行每月會議制度,參加并主持區(qū)域店長例會,完成上傳下達(dá)的任務(wù)。
11、按時提交周報告月總結(jié)和年計劃。
任職要求:
1、基本要求:身體健康,男女不限。
2、知識與學(xué)歷:大專及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷,大專以上優(yōu)先,具有餐飲行業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握火鍋QSC、火鍋食材及菜品的基礎(chǔ)知識。
3、語言及技術(shù):普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)
4、工作經(jīng)驗:具有連鎖餐飲行業(yè)7年以上工作經(jīng)歷,其中至少3年店長以上工作經(jīng)歷,且必須有2年以上直營門店區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)歷。
5、素質(zhì)與能力:具備良好溝通技巧、較強(qiáng)的人際交往能力、親和力、協(xié)調(diào)處理與應(yīng)變能力強(qiáng),具備一定的分析決策能力。
需要長期出差,不接受請勿投遞,謝謝