崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度、月度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)需求制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、完成即定銷售目標(biāo)，對(duì)展廳銷售數(shù)量及利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
3、不斷優(yōu)化銷售流程，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員流程的貫徹執(zhí)行；
4、對(duì)接主機(jī)廠，完成主機(jī)廠制定的考核目標(biāo)；
5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)和技能提升；
6、制定銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效方案，并進(jìn)行考核；
7、銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源；
8、 突發(fā)性事件的處理及處理重大客戶投訴。
任職要求：
1、3-5年同崗經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向；
3、具備協(xié)調(diào)溝通能力和打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的抗壓能力，敢于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)市場(chǎng)商機(jī)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正